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    首頁 > 管理文化

    管理原則:

        人人有激情、事事有人管、件件管到位。

    管理要求:

        精通、精細(xì)、精確、精益。

    管理作風(fēng):

        嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快。

    管理守則:

        以身作則、以德育人、以情感人、以理服人。

        把年度目標(biāo)、指標(biāo)分解到部門、分廠,堅(jiān)持月度考核,結(jié)果用于薪酬。

        每年制定安全、環(huán)保管理目標(biāo),公司與各分廠(部門)及一線員工簽署安全、環(huán)保責(zé)任狀。

        堅(jiān)持精益生產(chǎn),推行 “5S”現(xiàn)場(chǎng)管理,通過了“清潔生產(chǎn)企業(yè)”國家二級(jí)、安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

        持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新和QC小組活動(dòng),尋求改進(jìn)機(jī)會(huì)。

    • 商品編號(hào)
    • 購買數(shù)量


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